您好、欢迎访问本网站!

当前位置首页 -> 教学工作 -> 正文

生物工程系2017年工作要点

发布日期:2017-02-15  来源:   点击量:

工作思路:以转型发展为契机,以创新发展为动力,以制度和队伍建设为保障,在思考的基础上工作,在规范的基础上创新,推动系部各项事业又好又快发展。

工作重点:规范管理、机制创新、内涵建设、中高职招生、成人学历教育和社会培训。

工作目标:三年高职招生4个班160人,五年制高职招生2个班100人,中职(2+3)招生2个班80人,成人专本科招生100人,在校社会培训200人;做好园林技术、畜牧兽医两个专业单招考试的组织工作;管理水平、内涵建设、育人质量、科研水平与社会服务能力有新提升;党建、群团、宣传、综治、扶贫等工作有新成效。

工作任务:

(一)强化规范,创新机制,提升规范管理与内涵建设水平

1、坚持双周一下午党政联系会议、双周二下午教研活动和双周四下午政治学习制度,加强师德师风建设和业务能力提升。(责任人:周光龙、胡平)

2、巩固“两学一做”教育实践活动成果,执行《生物工程系会议纪律》制度,实行“管理人员亮职责接受师生监督”制度。(责任人:周光龙、胡平)

3、落实廉政建设“两个责任”, 常抓文明创建、宣传、思想教育、综治、消防、计生、保密、档案等工作。(责任人:胡平、周光龙、姚茂桂)

4、强化班主任团队管理,严格执行《班主任工作规范》,建立班级建设与管理考核标准和日常检查监督通报制度,强力推进“两项工程”和心理健康教育,细化管理。(责任人:胡平、彭经寿)

5、实施教学质量诊断与改进和质量提升计划,强化教学常规管理(台账管理)和教学督导,严格执行《教师课堂规范》,按照课程类型制定有效课堂标准,细化管理,形成教学模式改革案例。(责任人:姚茂桂、刘兴元)

6、以创新校园文化建设模式为中心,培植一个校园文化活动品牌。(责任人:胡平、彭经寿)

7、强化育人队伍建设,安排老师进修培训、对新进教师和新班主任开展老带新、“一帮一”活动,提高育人效果。(责任人:周光龙、姚茂桂、胡平)

8、创新实训基地管理机制,在规范管理的基础上力争社会服务收入和社会服务能力有新的突破。(责任人:周光龙、姚茂桂)

9、启动新一轮人才培养方案的修订,做好畜牧兽医专业省级品牌专业建设的相关工作。(责任人:周光龙、姚茂桂、专业带头人)

10、努力做好师生职业技能竞赛和学生职业资格鉴定工作,提升师生职业综合能力。(责任人:周光龙、姚茂桂)

11、深化校企合作,推进老师实践锻炼,提升教师教学与科研能力,进一步办好企业冠名班,上好特色课。(责任人:周光龙、姚茂桂)

(二)以扩大规模为着眼点,强力抓好招生

1、鼓励老师参与学院专班招生。(责任人:周光龙)

2、按照《系招生工作方案》和《中高职衔接实施方案》,完成中高职衔接班级分类定位并组织教学,推进全员参与系部专业招生,确保完成目标任务。(责任人:周光龙)

3、做好暑期招生咨询工作。(责任人:胡平、彭经寿)

4、切实做好2017畜牧兽医、园林技术两个专业单招的工作。(责任人:周光龙、姚茂桂、龚云登、温建荣)

5、做好“一村多名大学生”培养和政府订单班的衔接工作,争取2018年下半年正式招生、培养。

6、切实抓好成人教育招生,函授专本科100人、短期培训200人。(责任人:周光龙、姚茂桂、胡慧琳)

(三)以校企深度合作为突破口,提升就业质量和社会服务能力

1、选择企业,重点突破,在互惠共赢的基础上提升学生就业质量。(责任人:周光龙、专业带头人)

2、切实做好就业指导和信息服务、信息管理,进一步提高就业率和就业质量,每个专业培植4名就业典型和1名创业典型。(责任人:胡平、姚茂桂、彭经寿)

3、争取农业主管部门和企业的支持,协助继续教育学院做好农民创业培训和农业企业技术员技能鉴定工作。(责任人:周光龙)

4、做好在研项目的督办和验收准备工作。(责任人:周光龙、姚茂桂)

5、对接硒产业和六大产业链,以企业联合申报服务恩施州区域产业发展的科技项目,切实做好技术服务工作。(责任人:周光龙、姚茂桂)

 6、做好对口扶贫工作。(责任人:周光龙)

          生物工程系

           2017年2月11日

Copyright © 2012 swgcx.eszy.edu.cn All Rights Reserved | 恩施职院生物工程学院  版权所有

地址:恩施市学院路122号  邮编:445000  电话:0718-8432009 8433318  传真:0718-8432009  ICP备案号:ICP05003303